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PARA QUEM É O TREINAMENTO?
Veja se o curso serve para você.
Estudantes de técnologo em RH ou cursos afins:
Alunos que estão em busca de certificado para as suas atividades complementares na faculdade e que precisam de conhecimento prático.
Iniciantes:
Para quem está dando os primeiros passos ou iniciando do absoluto zero na área de RH e deseja aprender sobre a frente do departamento com maior demanda.
Iniciantes:
Para quem está dando os primeiros passos ou iniciando do absoluto zero na área de RH e deseja aprender sobre a frente do departamento com maior demanda.
Profissionais de RH:
Que buscam aprender o Recrutamento e Seleção descomplicado para atuar com altas demandas de vagas abertas.
Profissionais de Recrutamento e Seleção:
Quem já é ou quer ser profissional de Recrutamento e Seleção com conhecimento objetivo para se tornar um profissional estratégico que atua com vagas de operacionais a executivas.
Profissionais de RH:
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TODOS OS SEGREDOS, DICAS, TRUQUES, FERRAMENTAS, TÉCNICAS SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
Você está determinada a ser uma recrutadora reconhecida pelo mercado? Então você finalmente chegou ao lugar certo para começar sua jornada rumo ao sucesso ... AGORA ... Não amanhã, nem daqui a 12 meses !!
Aprenda todo o passo a passo simples para conseguir fazer contratações assertivas.
Tenha uma profissão sólida que é cada vez mais procurada com o passar do tempo para a área de RH.
Descubra o caminho mais prático para conseguir selecionar bons profissionais sem precisar usar o achismo.
Tenha uma nova habilidade em mãos que te permite trabalhar no RH.
Tenha mais tempo para acompanhar outros projetos sem ter que se preocupar com tantas vagas em aberto.
Aplique essa fórmula secreta que vai te permitir entrar no mundo do Recrutamento e Seleção de maneira segura.
Evolua do absoluto 0 para uma Recrutadora Profissional através de uma fórmula comprovada.
Seja uma profissional qualificada capaz de estruturar o Recrutamento e Seleção de uma empresa em pouco tempo.
O QUE É O CURSO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO??
UM TREINAMENTO COMPLETO PARA QUEM QUER ATUAR NESSA FRENTE COM TANTA DEMANDA NO RH.
Fórmula das contratações assertivas: Tudo que você precisa fazer para mensurar dados, comportamentos e contratar assertivamente.
Atualizações frequentes: Todo o treinamento passa por atualizações constantes com base no aperfeiçoamento do mercado.
Materiais exclusivos: Além das próprias aulas em vídeo que compõe o treinamento, você receberá pdfs e planilhas auxiliares para facilitar o seu aprendizado de forma rápida.
Acesso durante 1 ano: Assim que você garantir a sua vaga o seu acesso é imediato e você poderá consultar todo material e todas as aulas durante 1 ano quantas vezes quiser e precisar.
COMO FUNCIONA O CURSO?
O passo a passo para desvendar o Recrutamento e Seleção.
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Suporte ativo: Todo e qualquer problema, sugestão, dúvida ou feedback você poderá comentar na própria plataforma ou entrar em contato com nosso time para te auxiliar.
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Aulas dinâmicas e online: Com isso você terá acesso a aulas objetivas, práticas e direto ao ponto. Podendo assistir quando quiser, de onde quiser e a qualquer hora que quiser.
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Certificado e reconhecimento: Ao concluir o treinamento você receberá um certificado de profissional de recrutamento e seleção capacitada e poderá apresentar para ser mais reconhecida no seu trabalho e enriquecer mais o seu currículo.
APRENDA SOBRE A ÁREA QUE MAIS CRESCE NO RH
Através de uma habilidade que todo o negócio precisa.
São milhares de empresas em nosso país que estão contratando sem ao menos conhecer os princípios e técnicas para contratações assertivas. A profissão Recrutadora vem se tornando cada dia mais necessária e popular entre as empresas. Muitos negócios estão contratando profissionais específicas dessa frente devido a dificuldade de encontrar bons profissionais para fazer parte do seu time.
PROFISSÃO SÓLIDA
Toda empresa com funcionários precisa de selecionar pessoas para fazer parte do seu quadro de pessoal. Seja como funcionária CLT ou terceirizada você pode oferecer os seus serviços para empresa de pequeno, médio ou grande porte. Poderá trabalhar com grande escala de vagas ou com vagas estratégicas de forma assertiva, objetiva e descomplicada.
O QUE MEUS ALUNOS ESTÃO DIZENDO
Transformando a vida de milhares de alunas pelo Brasil.
O QUE EXATAMENTE VOCÊ VAI RECEBER?
Um roteiro COMPLETO e ATUALIZADO com o PASSO A PASSO para você dominar o Recrutamento e Seleção.
OS CONCEITOS DE APLICAÇÃO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ASSERTIVO
Definições de conceitos – Começando com o Pé Direito (tudo o que você precisa saber antes de começar)
Como vender a sua vaga – Entendendo como Atrair os melhores candidatos
Tipos de Recrutamento – Quais são os tipos de Recrutamento e vantagens.
O PASSO A PASSO DAS CONTRATAÇÕES ASSERTIVAS
Fluxo do R&S por competências – Como fazer todas as etapas necessárias de forma rápida, desenhada e estruturada.
Controle de vagas – Como criar o controle de vagas específico para a sua demanda.
Indicadores de Recrutamento e Seleção – Indicadores Indispensáveis (elementos táticos que uma recrutadora precisa saber sobre Funis de Recrutamento e quais ações executar para cada estágio)
Requisição de Vagas – Como formalizar as aberturas de vaga da empresa.
Dicas práticas para o selecionador – Como proceder em todas as etapas dos processos seletivos.
Critérios de avaliação – O que deve ser avaliado e como fazer essa análise.
Perguntas por Competências – Desvendando a Contratação Perfeita (Como funciona a estrutura? Quais tipos de perguntas existem? Qual o caminho para o objetivo desejado? Competências vs Achismo)
Dinâmicas de Grupo – Como avaliar as habilidades do candidato através das dinâmicas? Quando devem ser utilizadas? + de 500 modelos.
Testes técnicos – Segredos da Avaliação técnica.
Testes psicológicos – Quando são obrigatórios? Quem pode aplicar? Exemplos.
Ferramentas de Assessment – Ajudam na hora de estabelecer métricas para o Recrutamento avaliando as habilidades comportamentais e intelectuais.
DISC – Apresentação da ferramenta com material gratuito de análise que demonstra a intensidade do perfil comportamental do candidato.
Avaliação Situacional – Modelo de Avaliação que mostra como o candidato reage em cada situação.
Ferramenta Escala Gerencial – Ideal para utilizar em processos seletivos que visam avaliar o grau de liderança que o candidato possui.
Parecer técnico do RH – Como elaborar um documento com todas as informações colhidas no processo seletivo.
Fórmula das contratações assertivas– Tudo que você precisa avaliar para ter assertividade na sua contratação.
Avaliação do Fit Cultural – Match dos valores do candidato com os valores da empresa.
Benefícios do Recrutamento e Seleção – As vantagens de estruturar os processos seletivos.
Tendências do Recrutamento e Seleção – O R&S do agora e do futuro.
PRESENTES ESPECIAIS LIBERADOS
Os presentes abaixo são limitados apenas para quem garantir a vaga hoje.
BÔNUS 1: Descrição de Cargos para Recrutadoras.
Aprenda como usar o descrição de cargos (processo essencial para impltantação de um RH estratégico) para ser mais assertivo nos seus processos seletivos.
De: R$ 297,00 HOJE sai de GRAÇA.
Veja tudo o que você irá levar hoje
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Descubra como usar o DISC gratuitamente (R$ 497,00)
Aprenda a fazer um planejamento estratégico para a sua carreira (R$ 97,00)
Aula de Lei Geral de Proteção de Dados pela Advogada e Especialista em LGPD Laura Zandavalle (valor imensurável)
Conheça a Rosemeire Moreira
Rosemeire Moreira é Gestora de Recursos Humanos e empresária. Atua com Gestão de Pessoas desde 2012 e é idealizadora do método CHAVE que ensina técnicas testadas e ferramentas validadas por profissionais de RH de empresas de pequeno, médio e grande porte. Sócia fundadora da empresa Solute RH que presta consultoria para empresas dos mais diversos segmentos e tem como objetivo levar soluções de gestão, captação, desenvolvimento e retenção do capital humano nas companhias.
Dúvidas Frequentes
SIM! Toda e qualquer pessoa que deseja atuar nessa área com grande demanda dentro do RH.
Você pode efetuar o pagamento para ter o seu acesso ao cursos através de cartão, pix ou boleto bancário. A única diferença é que no cartão e pix você recebe o seu acesso imediato, e no boleto pode demorar para aprovar o pagamento até 72h. leo.
Para você ficar tranquila, aproveitar ao máximo ao curso, e aplicar tudo o que aprender por lá, você terá acesso por 12 meses ao treinamento e todos os bônus exclusivos que tiver direito.
Isso vai depender como está a execução de tudo o que você aprende dentro do curso. Tem alunos que no primeiro dia já conseguem estruturar todo o processo seletivo da empresa em que atua.
SIM! O foco principal desse treinamento é te entregar TUDO o que vocÊ precisa para estruturar o Recrutamento e Seleção de onde você trabalha ou vai trabalhar.
Simples, basta dizer que você investiu em desenvolver uma habilidade requisitada para atuar no RH chamada Recrutamento e Seleção, e que com ela você pode ter maiores chances de entrar na área ou de conseguir uma promoção e desenvolvimento.
SIM! O passo a passo do treinamento foi pensado para até uma pessoa que nunca trabalhou com RH começar dominar essa habilidade, do nível mais básico possível, até o nível mais avançado, podendo escolher oportunidades no mercado de trabalho assim que concluir o curso.
SIM! Após completar todas as aulas do curso você ganha um certificado de conclusão que serve para colocar no seu currículo, linkedin, atividades complementares da faculdade, apresentar na empresa que você trabalha como uma prova que o seu conhecimento é incontestável!
Pensamos em começar com este valor para ser mais acessível e conseguirmos transformar o máximo de pessoas possíveis. Em breve aumentaremos o valor, porque vamos atingir a meta de alunos que está estabelecido para o valor atual.
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Curso Recrutamento e Seleção
Se torne um profissional de uma das áreas com maior demanda dentro do RH.
O Curso é composto por 16 aulas totalmente completas que já estão gravadas na plataforma. Disponibilizamos todo o conhecimento e ferramentas necessárias para você ser uma Recrutadora reconhecida pelo mercado de trabalho.
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Curso Plano de Cargos e Salários
O principal objetivo do curso é te ajudar a elaborar um plano de cargos e salários e criar condições para o melhor aproveitamento dos Recursos Humanos da empresa através de uma política salarial que seja norteada pelo equilíbrio interno e externo. Você terá acesso a todo material que precisa para construir um PCS do zero.
197,00 R$
Curso Analista Comportamental
O Curso Analista Comportamental é baseado na metodologia DISC que estabelece a existência de quatro fatores comportamentais, que, a depender da intensidade de cada um, define a essência de uma pessoa.
Marston os denominou de Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Você terá acesso a 2 modelos gratuitos de formulários para que possa fazer análise do perfil DISC com quantas pessoas precisar.
197,00 R$
Treinamento "Desenhando a sua Carreira"
Te ensinamos a construir um planejamento estratégico para a sua carreira baseado em decisões e ações responsáveis para se destacar no mercado e alcançar o reconhecimento, valorização que você almeja e merece!
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Curso Analista de Departamento Pessoal
Aprenda do básico ao avançado de Departamento Pessoal e construa uma carreira com segurança e conhecimento técnico dominando a legislação trabalhista e previdenciária, sendo um profissional diferenciado e com destaque no mercado de trabalho.
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